D’ÉGALITÉ

Chez AGCO, nous croyons que tout le monde mérite d’être traité avec dignité et respect. Nous encourageons nos salariés à partager leurs identités culturelles. Nous célébrons nos différences. 

Les événements récents ont suscité des débats animées et souvent difficiles. Nous vous demandons d’y prendre part avec un esprit ouvert et sincère, motivé par la transparence et le respect. Nous ferons de même.  

Nous croyons en la capacité de surmonter les défis en tant qu’équipe unie OneAGCO, et nous espérons qu’une communication transparente sur le racisme conduira à des changements systémiques. Le changement commence de l’intérieur et nous posons de plus en plus de questions pour comprendre notre propre impact et les mesures que nous pouvons prendre pour être plus forts ensemble. 

Aider les agriculteurs à nourrir le monde est un élément clé de notre vision, et nous travaillons en partenariat avec les agriculteurs de chaque région pour garantir le droit humain à l’alimentation pour tous. Conformément à notre vision, nous approuvons les partenaires qui contribuent à la sécurité alimentaire et soutiennent une agriculture durable. 

Nos valeurs fondamentales de transparence, de respect, de responsabilité, d’intégrité et d’esprit d’équipe sont une partie importante de notre identité en tant qu’organisation. En ce moment, il nous est demandé de montrer que ces valeurs sont les nôtres et de faire davantage pour lutter contre le racisme et la discrimination systémiques dans nos communautés mondiales. Les paroles et les intentions publiques ne sont qu’un début et nous nous engageons à en faire plus pour assurer un avenir meilleur à tous. 

Nous vous entendons. Nous vous apprécions. Nous vous soutenons.